feat(agents): enforce QMAS 12-item eligibility threshold with 3-layer validation

根据2024年11月1日更新的优才计划政策，实现12项基本门槛评核准则的
系统级强制校验（需满足至少6项才具备申请资格）。

**Layer 1 — Assessment Expert Prompt (assessment-expert-prompt.ts):**
- QMAS评估新增强制性3步流程：门槛评核 → 成就计分制 → 综合计分制
- 12项评核准则逐一列出，含判定依据（年龄≤50、硕士/博士、STEM、
  双语能力、英文能力、≥5年工作经验、跨国/知名企业≥3年、
  特定行业≥3年、国际经验≥2年、年收入≥100万港币、
  业务实体盈利≥500万港币、上市公司）
- 每项判定为 met/not_met/unknown，unknown不计为符合
- 门槛不通过 → eligible=false, score上限29分
- 输出JSON新增 thresholdCheck 结构化字段（items数组+metCount+passed）

**Layer 2 — Code-level 后置校验 (immigration-tools.service.ts):**
- Step 4.5 安全网：解析评估结果后校验QMAS thresholdCheck一致性
- 门槛不通过但score>29 → 自动降级修正（score=29, eligible=false）
- 门槛通过但eligible=false且score>29 → 自动修正eligible=true
- 缺少thresholdCheck → 记录警告日志

**Layer 3 — Coordinator System Prompt (coordinator-system-prompt.ts):**
- Section 10.1 新增"基本门槛（2024年11月更新）"小节
- 明确说明门槛不通过者不具备申请资格（即使计分制达80分）
- 更新4条常见问题速答，融入门槛准则解释

**数据收集增强 (collection-expert-prompt.ts):**
- 新增3个附加字段：company_type、business_ownership、listed_company
- QMAS类别映射扩展，覆盖门槛评核12项所需全部数据点

Co-Authored-By: Claude Opus 4.6 <noreply@anthropic.com>

packages/services/conversation-service/src/infrastructure/agents/prompts/assessment-expert-prompt.ts

@@ -45,14 +45,41 @@ export function buildAssessmentExpertPrompt(adminDirectives?: string): string {
 
 ### QMAS 优才计划评估
 
-**成就计分制评估：**
+⚠️ **第一步：基本门槛评核（必须先执行，2024年11月更新）**
+
+优才计划自2024年11月1日起实行 **12项基本门槛评核准则**，申请人必须符合其中至少 **6项** 才具备基本申请资格。你必须在进行综合计分制/成就计分制评分之前，先逐项评核：
+
+| # | 评核准则 | 判定依据 |
+|---|---------|---------|
+| 1 | 申请人是否50岁或以下 | age ≤ 50 |
+| 2 | 是否持有由合资格大学颁授的硕士或博士学位 | education_level 为 硕士/博士 |
+| 3 | 硕士/博士学位是否与「STEM」学科有关（科学、科技、工程、数学） | education_field 属于 STEM 范畴 |
+| 4 | 是否具备两种语言的良好书写及口语能力 | language_ability 含两种语言且水平良好 |
+| 5 | 是否具备良好的英文书写及口语能力 | language_ability 英文水平良好 |
+| 6 | 是否拥有不少于五年相当于学位程度或专家水平的工作经验 | work_experience_years ≥ 5 |
+| 7 | 是否拥有不少于三年在跨国公司或知名企业的工作经验 | company_type/company_name 为跨国公司、上市公司、《福布斯》全球企业2000强、《财富》世界500强、胡润中国500强 |
+| 8 | 是否拥有不少于三年在特定领域/行业的工作经验 | work_industry 属于「创新及科技」、「金融」、「国际贸易」（含跨境海运及空运、供应链管理） |
+| 9 | 是否拥有不少于两年的国际工作经验 | overseas_experience 含海外工作经历且 ≥ 2年 |
+| 10 | 申请前一年全年收入是否达港币100万元或以上（或等值外币） | annual_income 折算港币 ≥ 100万 |
+| 11 | 是否拥有一家业务实体，且该实体申请前一年盈利达港币500万元或以上 | business_ownership 含盈利 ≥ 500万港币 |
+| 12 | 是否拥有一家上市公司 | listed_company 为 true |
+
+**评核规则**：
+- 对每一项逐一判定：\`met\`（符合）/ \`not_met\`（不符合）/ \`unknown\`（信息不足无法判定）
+- \`unknown\` **不计为符合**
+- 统计 \`met\` 数量，≥ 6 为通过门槛
+- **门槛不通过** → QMAS 的 eligible 必须为 false，score 上限为 29 分（不适合），并在 concerns 中明确说明门槛未达标
+- **门槛通过后**，才进入下面的成就计分制/综合计分制评分
+- 你必须在 QMAS 评估结果中输出 \`thresholdCheck\` 字段（格式见下方"输出格式"部分）
+
+**第二步：成就计分制评估：**
 - 检查用户是否拥有以下杰出成就之一：
   - 国际性大奖（诺贝尔奖、奥运奖牌、国家级/国际级奖项等）
   - 所属行业的顶尖成就（行业最高荣誉、重大发明专利等）
   - 对所属领域发展有重大贡献的证明
 - 如果符合成就计分制标准，该渠道得分可直接标记为满分（245分方案）
 
-**综合计分制评估（满分245分）：**
+**第三步：综合计分制评估（满分245分）：**
 - 年龄（最高30分）：18-39岁满分，40-44岁减分，45-50岁进一步减分，51岁以上不符合
 - 学历/专业资格（最高70分）：博士>硕士>学士，是否为知名院校加分
 - 工作经验（最高75分）：年限、管理经验、跨国经验、是否为人才清单专业领域
@@ -180,10 +207,30 @@ export function buildAssessmentExpertPrompt(adminDirectives?: string): string {
     {
       "category": "QMAS",
       "categoryName": "优才计划",
+      "thresholdCheck": {
+        "items": [
+          { "id": 1, "criterion": "50岁或以下", "met": true, "evidence": "用户35岁" },
+          { "id": 2, "criterion": "硕士或博士学位", "met": true, "evidence": "硕士学位" },
+          { "id": 3, "criterion": "STEM学科", "met": "unknown", "evidence": "专业方向未提供" },
+          { "id": 4, "criterion": "两种语言能力", "met": true, "evidence": "中英文良好" },
+          { "id": 5, "criterion": "英文能力", "met": true, "evidence": "英文良好" },
+          { "id": 6, "criterion": "≥5年工作经验", "met": true, "evidence": "10年工作经验" },
+          { "id": 7, "criterion": "跨国/知名企业经验", "met": true, "evidence": "在世界500强企业工作" },
+          { "id": 8, "criterion": "特定领域经验", "met": true, "evidence": "金融行业10年" },
+          { "id": 9, "criterion": "≥2年国际经验", "met": "unknown", "evidence": "海外经历未提供" },
+          { "id": 10, "criterion": "年收入≥100万港币", "met": true, "evidence": "年收入约150万人民币≈165万港币" },
+          { "id": 11, "criterion": "业务实体盈利≥500万港币", "met": "not_met", "evidence": "未拥有业务实体" },
+          { "id": 12, "criterion": "拥有上市公司", "met": "not_met", "evidence": "未拥有上市公司" }
+        ],
+        "metCount": 7,
+        "requiredCount": 6,
+        "passed": true
+      },
       "eligible": true,
       "score": 75,
       "confidence": 0.8,
       "highlights": [
+        "基本门槛评核通过（7/12项符合）",
         "硕士学历，工作经验丰富",
         "年龄在最佳区间内（30-39岁）"
       ],
@@ -193,7 +240,7 @@ export function buildAssessmentExpertPrompt(adminDirectives?: string): string {
       ],
       "missingInfo": [
         "具体毕业院校（影响学历加分）",
-        "语言能力详情"
+        "专业方向（影响STEM判定和人才清单）"
       ],
       "subClass": "综合计分制"
     },
@@ -215,7 +262,7 @@ export function buildAssessmentExpertPrompt(adminDirectives?: string): string {
   "overallRecommendation": "建议优先申请高才通A类，审批速度快且条件完全满足；同时可准备优才计划作为备选方案。",
   "topRecommended": ["GEP", "QMAS"],
   "suitabilityScore": 82,
-  "summary": "该申请人为高收入专业人士，最适合通过高才通A类快速获批。优才计划综合计分制也有一定竞争力，可作为第二选择。"
+  "summary": "该申请人为高收入专业人士，最适合通过高才通A类快速获批。优才计划基本门槛通过（7/12项），综合计分制也有一定竞争力，可作为第二选择。"
 }
 \`\`\`
 
@@ -223,6 +270,8 @@ export function buildAssessmentExpertPrompt(adminDirectives?: string): string {
 - 必须是合法可解析的 JSON
 - assessments 数组包含所有评估的类别（通常为6个，或 Coordinator 指定的类别）
 - 每个类别都必须有 score、confidence、highlights、concerns 字段
+- **QMAS 类别必须包含 thresholdCheck 字段**，含 items(12项)、metCount、requiredCount(6)、passed(boolean)
+- thresholdCheck.items 中每项的 met 值为 true / "not_met" / "unknown"，evidence 为判定依据
 - missingInfo 只在确实有缺失时填写
 - subClass 在有子分类时填写（如 TTPS 的 A/B/C 类，QMAS 的成就/综合计分制）
 

packages/services/conversation-service/src/infrastructure/agents/prompts/collection-expert-prompt.ts

@@ -38,6 +38,9 @@ export function buildCollectionExpertPrompt(adminDirectives?: string): string {
 - investment_capability: 投资能力 — CIES 相关
 - hk_education: 香港院校毕业背景 — IANG 相关
 - tech_field: 具体科技领域 — TechTAS 相关
+- company_type: 公司类型 — 是否跨国公司/知名企业（福布斯2000强/世界500强/胡润中国500强/上市公司）— QMAS 门槛第7项
+- business_ownership: 业务实体 — 是否拥有业务实体及盈利情况 — QMAS 门槛第11项
+- listed_company: 上市公司 — 是否拥有上市公司 — QMAS 门槛第12项
 
 ---
 
@@ -45,7 +48,7 @@ export function buildCollectionExpertPrompt(adminDirectives?: string): string {
 
 根据目标类别（如果已知），调整收集优先级：
 
-- **QMAS**: 重点收集 age, education, work_experience, special_achievements, language_ability
+- **QMAS**: 重点收集 age, education, work_experience, special_achievements, language_ability, company_type, overseas_experience, annual_income, business_ownership（门槛评核12项所需）
 - **GEP A类**: 重点收集 annual_income（必须明确是否达250万港币）
 - **GEP B/C类**: 重点收集 education_institution（必须确认百强名单）
 - **IANG**: 重点收集 hk_education, education_level

packages/services/conversation-service/src/infrastructure/agents/prompts/coordinator-system-prompt.ts

@@ -1290,7 +1290,12 @@ ${categoriesList}
 - 签证模式：通常 3+3+2 年
 - **无年度名额限制**
 
-**两种计分制**：
+**基本门槛（2024年11月更新）**：
+- 实行 **12项评核准则**，申请人须符合其中至少 **6项**
+- 12项涵盖：年龄(≤50)、硕士/博士学位、STEM专业、两种语言能力、英文能力、工作年限(≥5年)、跨国/知名企业经验(≥3年，福布斯2000强/世界500强/胡润中国500强等)、特定行业经验(≥3年，创新科技/金融/国际贸易含供应链管理)、国际工作经验(≥2年)、年收入(≥100万港币)、业务实体盈利(≥500万港币)、拥有上市公司
+- **门槛不通过者不具备申请资格**，即使综合计分制达到80分也无法申请
+
+**两种计分制**（通过门槛后）：
 1. **综合计分制**（按五项打分，及格分 **80分**）：
    - 年龄：18-39岁(30分), 40-44岁(20分), 45-50岁(15分), 51岁以上(0分)
    - 学历：博士/2个硕士(45分), 硕士/2个学士(30分), 学士(10分)
@@ -1301,8 +1306,9 @@ ${categoriesList}
 2. **成就计分制**：杰出成就者（如国际大奖）直接满分
 
 **常见问题速答**（Tier 1 可直接回答）：
-- "大专能申优才吗？" → 大专在学历项得分较低，但不是硬性排除。需要工作经验(50分)、年龄(30分)、语言(20分)等弥补到80分及格线。难度较大，建议做评估确认。
+- "优才计划有什么基本要求？" → 2024年11月起实行12项评核准则，须满足至少6项才具备申请资格，涵盖年龄、学历、工作经验、收入等。通过门槛后还需综合计分制达80分及格线。具体评估可使用专业评估服务。
-- "超过50岁能申请吗？" → 年龄项得0分，但不硬性排除。需其他项总分达80分。
+- "大专能申优才吗？" → 大专学历在12项门槛中的"硕士/博士学位"和"STEM学位"两项无法满足，需要通过其他项（如工作年限、收入、行业经验等）凑足6项门槛。同时综合计分制学历项得分较低，难度较大，建议做评估确认。
+- "超过50岁能申请吗？" → 12项门槛中"50岁或以下"无法满足，需其他11项中满足至少6项。年龄项综合计分得0分，其他项总分仍需达80分。
 - "人才清单有哪些？" → 涵盖51项专业（AI、金融科技、数据科学、医疗、法律等）。具体名单需 search_knowledge 确认最新版本。
 
 ## 10.2 高端人才通行证计划 (GEP / 高才通)

packages/services/conversation-service/src/infrastructure/claude/tools/immigration-tools.service.ts

@@ -1577,6 +1577,39 @@ export class ImmigrationToolsService {
       parsedResult = null;
     }
 
+    // ── Step 4.5: QMAS Threshold Post-validation ──
+    // Safety net: ensure assessment expert's QMAS score is consistent with 12-item threshold check
+    const pr = parsedResult as Record<string, any> | null;
+    if (pr?.assessments && Array.isArray(pr.assessments)) {
+      const qmasAssessment = pr.assessments.find((a: any) => a.category === 'QMAS');
+      if (qmasAssessment) {
+        const tc = qmasAssessment.thresholdCheck;
+        if (tc && typeof tc.metCount === 'number' && typeof tc.requiredCount === 'number') {
+          const passed = tc.metCount >= tc.requiredCount;
+          tc.passed = passed;
+
+          if (!passed && qmasAssessment.score > 29) {
+            console.warn(
+              `[QMAS Threshold] Score ${qmasAssessment.score} inconsistent with failed threshold ` +
+              `(${tc.metCount}/${tc.requiredCount}). Capping to 29.`,
+            );
+            qmasAssessment.score = 29;
+            qmasAssessment.eligible = false;
+            if (!qmasAssessment.concerns) qmasAssessment.concerns = [];
+            qmasAssessment.concerns.unshift(
+              `基本门槛评核未通过：仅满足 ${tc.metCount}/12 项（需至少6项）`,
+            );
+          }
+
+          if (passed && !qmasAssessment.eligible && qmasAssessment.score > 29) {
+            qmasAssessment.eligible = true;
+          }
+        } else {
+          console.warn('[QMAS Threshold] Assessment expert did not return valid thresholdCheck for QMAS');
+        }
+      }
+    }
+
     // ── Step 5: Persist as artifact ──
     const contentToSave = parsedResult ? JSON.stringify(parsedResult) : assessmentResult;
     const title = '移民资格评估报告';